Cotisations RSI – CIPAV

Cabinet comptable BLEU, Expert Comptable Paris 75, rive gauche, assiste ses clients comme suit :

RSI – Assiettes et taux de cotisations – 2011

 

Cotisations

Assiettes

Taux

Artisan

Commerçant ou Gérant Majo. SARL-EURL

Profession libérale

Maladie – maternité

Dans la limite de 35 352 € 6,50 %
De 35 352 €  à    176 760 € 5,90 %

Indemnités journalières

Dans la limite de 176 760 € 0,70 % (1)

Retraite de base

Dans la limite de 35 352 € 16,65 % CNAVPL ou CNBF (2)

Retraite complémentaire

Dans la limite de 35 138 € 7,20%
Entre 35 138 € et 141 408 € 7,60%
Dans la limite de 106 056 € 6,50 %

Invalidité – décès

Dans la limite de 35 352 € 1,80 % 1,30 %

Allocations familiales

Totalité du revenu professionnel 5,40 % 5,40 % (3)

CSG –CRDS

Totalité du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires 8,00% 8,00% (3)

Formation professionnelle (5)

Sur la base de      35 352 € 0,15 % (4) 0,15 % (3)

(1) Les professions libérales ne cotisent pas pour les indemnités journalières.
(2) Pour les professions libérales, le RSI assure uniquement leur couverture maladie. Ces dernières relèvent pour la retraite de la CNAVPL et pour les avocats de la CNBF.
(3) Pour les professions libérales, le RSI assure uniquement leur couverture maladie. Les cotisations d’allocations familiales, pour la formation professionnelle et la CSG-CRDS sont recouvrées par l’URSSAF.
(4) 0.24 % si votre conjoint a opté pour le statut de conjoint collaborateur.
(5) cotisation 2011 à payer en février 2012.

 

RSI – Comment sont calculées vos cotisations sociales ?

Exemple : Les montants déclarés pour l’année 2011

 

Revenus professionnels non salariés

(Dont revenus de remplacement et cotisations facultatives) 23 000 €

Cotisations sociales personnelles obligatoires

(Hors CSG-CRDS) 8 752 €

 

Montants détaillés de vos cotisations 2011
Cotisations / contributions Assiette retenue Taux (%) Montant dû
Maladie – Maternité dans la limite de 35.352 E

23 000

0,60 138
Maladie – Maternité dans la limite de 35.352 E

23 000

5,90 1357
Indemnités journalières dans la limite de 176.760 E

23 000

0,70 161
Allocations Familiales

23 000

5,40 1242
Retraite de base dans la limite de 35.352 E

23 000

16,65 3830
Retraite complémentaire dans la limite de 35.352 E

23 000

7,00 1610
Invalidité – décès dans la limite de 35.352 E

23 000

1,80 414

 

TOTAL DE COTISATIONS SOCIALES PERSONNELLES OBLIGATOIRES 38,05 % 8752

+

CSG / RDS sur revenus d’activité et sur

Cotisations sociales personnelle obligatoires 31 752 8,00% 2 540

°Dont 619 euros déductibles fiscalement

TOTAL 11 292 €

TAUX MOYEN DE COTISATIONS  46,05 %

CIPAV PRINCIPES DE CALCUL DES COTISATIONS

Vous cotisez obligatoirement, pour votre retraite, au régime de base et au régime complémentaire, gérés par la CIPAV. Voici les principes qui régissent votre cotisation de manière générale.

Le régime de base

 Le régime de retraite de base est partagé par toutes les caisses de retraite des professions libérales (sauf la CNBF), regroupées à ce titre dans la CNAVPL.

Régime de retraite par répartition stricte, il repose sur un principe de cotisation en deux temps: cotisation provisionnelle et régularisation (cotisation définitive). Vous cotisez à ce régime en fonction de vos revenus de l’année N-2.

Toutefois, la loi de novembre 2010 généralise la possibilité de cotiser en fonction du revenu estimé.

Toutefois, si votre revenu professionnel 2011 s’avère supérieur de plus d’un tiers au revenu que vous estimez, une majoration de 10% sera appliquée à l’insuffisance de versement de vos acomptes provisionnels lors de la régularisation de votre cotisation 2011, en 2013.

 

Le régime complémentaire

Le régime de retraite complémentaire de la CIPAV est, au même titre que le régime de base et le régime invalidité-décès, un régime obligatoire. Vous cotisez à ce régime en fonction de vos revenus de l’année N-2. À la différence du régime de base, il n’y pas de mécanisme de régularisation au titre de ce régime.

 Vous pouvez demander à cotiser dans la classe immédiatement supérieure à celle correspondant à vos revenus. Cette option vous permet d’obtenir plus de points et d’augmenter le montant de votre retraite future. Grâce au principe de répartition provisionnée, le régime de retraite complémentaire présente un rendement élevé, de 9,18% en 2011.

 

Nos spécialités : EURL, SARL, SAS, SASU, Professions libérales, Artisans, Commerçants, Création d’entreprise, association, association loi 1901, organisations syndicales et comité d’entreprise, CE.

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